Сергей Милушкин рассказал и.о. главы Наримановского района о развитии ОЭЗ «Лотос»
Генеральный директор АО «ОЭЗ «Лотос» Сергей Милушкин встретился с исполняющим обязанности главы Наримановского района Игорем Редькиным. Встреча прошла на территории особой экономической зоны «Лотос».
В ходе осмотра предприятий, работающих в ОЭЗ, собравшиеся обсудили планы и перспективы развития особой экономической зоны, а также работы по совершенствованию инфраструктуры района. Так, в этом году за счет программы 1704 для резидентов будет построена кабельная канализация для сетей связи и три автомобильные дороги протяженностью 3 км на восточном участке. Это стало возможно благодаря использованию механизма реструктуризации бюджетных кредитов региона – уже выделено 216 млн руб.
- Подтверждено выделение средств в размере 428 млн руб. на строительство ограждения восточного участка, кабельной канализации для сетей связи западного участка, распределительной подстанции и основной автомобильной дороги на западном участке, протяженностью 2,77 км. Эту инфраструктуру ждут, в первую очередь, расширяющее свои мощности предприятие по производству геосинтетических материалов «Гекса Лотос» и строящийся завод моющих средств иранских брендов «Роза», - рассказал Сергей Милушкин.
По состоянию на 1 января 2023 года в ОЭЗ «Лотос» осуществлено инвестиций на сумму более 3,63 млрд руб., уплачено более 1,38 млрд руб. налогов и социальных взносов, создано 441 рабочее место.
Весной в ОЭЗ начнет работу завод по производству кормов для рыб и домашних животных. Компания «Рыбные корма» уже завершает обустройство первой очереди завода – ведутся установка и наладка производственного оборудования и завершаются строительно-ремонтные работы, благоустройство территории. Завод будет выпускать 25 тыс. тонн готовой продукции в год. Затем планируется увеличение производственной мощности до 50 тыс. тонн.
- Однозначно, присутствие такого стратегического объекта, как особая экономическая зона, положительно скажется на социально-экономическом развитии нашего Наримановского района. Чем больше на предприятиях-резидентах откроют новых рабочих мест, тем выше станет конкуренция предприятий за кадры. Это значит, что специалистов будут привлекать хорошими зарплатами, надёжным соцпакетом и дополнительными преференциями, - поделился впечатлениями Игорь Редькин.